노원청소년성상담센터 공고 2023-2호

노원청소년성상담센터 공개채용 공고

노원청소년성상담센터 상근 직원(팀장) 공개채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2023년 12월 28일

노원청소년성상담센터장

1. 채용인원 및 분야

직군	채용분야	채용인원	주 요 업 무
일반직	팀장	1명	상담, 행정 총괄 및 실무

2. 원서접수 및 일정

○ 공고(접수)기간 : 2023. 12. 28.(목) ~ 2024. 01. 11.(목) 17:00까지

○ 접수방법

① 이메일 접수만 가능

- 주  소 : nowonyouthsc@naver.com

- 파일명 : “성명_응시원서”

- 제출서류는 한 개의 파일로 제출.

- 방문접수 불가.

○ 전형일정

구 분	전형일정	비고(알림)
서류접수	2023. 12. 28.(목)~2024. 01. 11.(목)
서류심사 합격자발표	2024. 01. 12.(금)	- 노원구청 홈페이지 - 탁틴내일 홈페이지 - 노원청소년성상담센터 홈페이지 - 카운피아
최종면접	2024. 01. 15(월)
최종합격자 발표	2024. 01. 16(화)
임 용	2024. 1월 중

※ 상기 일정은 변경될 수 있음

3. 응시 자격 기준

○ 공통 응시자격

- 성별, 학력, 거주지 제한 없음

- 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

- 노원청소년성상담센터 취업규칙 제15조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

※ 결격사유

1.  피성년후견인 또는 피한정후견인

2.  파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3.  금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자

4.  법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자

5.  전직 근무지에서 징계처분에 의한 파면 또는 해임된 날로부터 2년이 경과  되지 아니한 자

6.  병역법상의 병역의무를 기피중인 자

○ 응시자격 기준

구 분	담당업무	응 시 자 격 기준
팀장(1명)	상담, 행정 총괄 및 실무	1. 사업시행(서울 노원구)지역 내 근무 가능한 자 2. 청소년 상담 및 성교육 관련 경력이 3년 이상, 성폭력상담원과정 수료자 3. 우대 ① 자격증 - 상담심리 분야 : 청소년상담사 3급 이상, 상담심리사 2급이상 (한국상담심리) 전문상담사 2급 이상(한국상담학회), 전문상담교사 2급 이상 ② 실무 경력 : 청소년 상담 및 지도 관련 실무 경력 - 청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관․단체에서 청소년을 대상으로 상담과 지도에 관한 업무 (단, 시간제동반자 근무경력은 근무시간에 비례하여 인정) - 중앙 또는 지방자치단체의 청소년관련 부서에서 정책 및 업무 수행

4. 전형 방법

○ 전형절차

직 위	1차	2차
팀장	서류전형	최종면접

1차) 서류전형 : 응시원서를 바탕으로 서류작성 내용 평가

평점요소 (100점)	심사기준 및 방법	심사결과
직무수행계획서 (30점)	- 채용직종별 자격기준에 해당하는 업무 수행 계획일 수록 높은 점수 부여	서류심사결과 에 따라 합격처리
청소년 성상담 및 관련 업무 경력 (40점)	- 채용직종별 자격기준에 해당하는 업무 경력이 많을수록 높은 점수 부여
자기소개서 (30점)	- 자기소개서 등을 중심으로 응시 동기 및 자격이 채용목적에 부합할수록 높은 점수 부여

2차) 최종면접 : 선발인원 심층면접(직무 수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 심사)

평점요소 (100점)	세부평가 항목	심사결과
청소년성상담 사업 이해 (40점)	- 업무관련 분야의 이해 및 의지	평가점수 합산, 평균하여 최고 득점자 순으로 결정
청소년의 성사례 지원 (20점)	- 성인지감수성 체크리스트 - 청소년 성상담 사례개입 역량
행정수행 능력 (20점)	센터 운영에 필요한 회계·행정수행 능력
의사발표 능력 (20점)	- 창의적 업무 수행 및 발전 가능성 - 의사발표시 정확성 및 논리성

5. 보수 수준

○ 보수금액 : 노원청소년성상담센터 보수규정(호봉제)에 따름

직위	적용호봉	월 기본급(천원)	제수당
팀장			수당 및 복리후생비

6. 제출 서류

구 분	구 비 서 류
입사지원	□ 입사지원서 , 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부
최종면접 시험 전 제출 (사본제출)	□ 경력/재직증명서 (해당자) : 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 및 주단위 근무시간을 정확히 기재하고 발행기관의 직인과 취급자 성명․취급자 인이 있어야 함.(발급 담당자의 연락처 기재) □ 성범죄경력조회동의서 1부 □ 건강보험자격득실확인서 1부 (해당자) (경력사항은 건강보험 납입증명서에 있는 기관에 한해 인정) ※ 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처를 알 수 있는 증빙 제출 □ 자격․면허증 사본 (해당자) □ 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1부(해당자) □ 주민등록초본 각 1부(병역사항 기재, 주민번호 뒷자리 제외) □ 개인정보 수집․이용․제공 동의서 1부(방문 작성) □ 취업보호 및 취업지원 대상자 증명서 1부(해당자) ※ 최종합격 후 원본 제출 ※ 응시자 채용서류 반환 청구서 작성 후 제출 서류 반환 가능

7. 유의 사항

□ 자격증, 면허증 및 경력사항은 당해 서류 제출일 현재 유효 분

□ 접수된 응시원서와 제반서류는 반환하지 않으며, 학력․경력․자격 등이

사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용 무효

□ 응시원서 상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익

은 응시자 본인의 책임

□ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회

및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격 취소

□ 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있음

8. 입사지원서 작성 시 주의사항

○ 글씨크기는 11pt 기준으로 작성(자필 작성 불가)

○ 입사지원서 하단 지원자 서명 및 개인정보 수집(민감정보)ㆍ이용, 제3자 제공 동의서 하단 동의자 서명란에 자필서명 기재 必

※ 상기 주의사항을 준수하지 않은 입사지원서는 접수 및 입사(추후 증빙 불가한 경우)가 취소되며, 그에 대한 책임은 지원자(작성자)에게 있음

○ 기타 자세한 사항은 노원청소년성상담센터(☏02-951-7480)에게 문의주시기 바랍니다.